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标题: 嵌入式er日常！机会常常留给准备最充分的人... [打印本页]

作者: 技术小白 时间: 2017-6-28 10:39
标题: 嵌入式er日常！机会常常留给准备最充分的人...
嵌入式er日常！机会常常留给准备最充分的人...

一般来说，你(求职者)在面试中会花很多时间谈论以前的经历。如果你还没有想出你的最具代表性的经历/案例，那么你现在是时候练习练习了。下面有一堆问题，虽然很多问题看似比较低级，但请相信，看完这些问题后，你应当反思自己。即便面试时没有碰到类似这张列表上的问题，你在面试也可以用上已准备好的答案。

1. 说说你自己吧
2. 你的短期目标是什么?你2到5年内的目标是什么?
3. 你的愿景/使命是什么?
4. 你想从这个岗位中学到什么?
5. 你为什么认为自己能胜任这个岗位?
6. 除了这个岗位，你还在找哪些岗位?
7. 你有什么样的管理或领导经验?
8. 你有什么样的团队工作经验?
9. 你最满意/不满意的经历是什么?
10. 你的强项/弱项是什么?
11. 你最擅长处理哪一类的问题?
12. 你是如何减压?如何平衡工作和生活?
13. 如果他人提出的要求有违你的道德准则或商业道德，你怎么处理?
14. 你为什么要应聘我们公司?你对我们公司了解多少?
15. 如果要在竞争中保持领先，你认为我们公司的员工最需要哪些品质?
16. 你最喜欢/不喜欢什么课程?为什么?
17. 你的兼职/暑假/实习经历中有什么收获?
18. 你有什么样的深造计划?
19. 你是如何打发空余时间的?
20. 如果我让你的朋友们描述你，你觉得他们会怎么说呢?
21. 你上次在工作中遇到恼火的事是什么时候?结果如何?
22. 去年你遇到最艰难的决定是什么?为什么它很艰难?
23. 你为什么到现在还没有找到工作?
24. 你在哪些方面没有任何经验?比如：销售、筹款或者簿记。
25. 我们为什么要雇用你?

上面这个列表中的问题需要深思和反省才能回答，所以在下一次面试之前很有必要提前想一想。有些问题可以有相同的答案。如果问题答案需要讲述一段故事/经历，你可以按如下方式来做：

1. 20秒描述情况。“代码出问题了，整个团队必须找出原因。”
2. 30秒描述你做了什么。“我认为是内存溢出，我注意到XXXX”。
3. 20秒描述结果。“我用一行代码解决溢出问题，我们的产品如期上线。后来，我都会先测试确保不会再有类似问题”。

在每次面试前，浏览整个列表并大声练习你的回答。这样做让你在面试中更加轻松自如，你就比其他应聘者有更多的优势。比如，当在回答问题时，其他应聘者可能会先看着天花板说“嗯”，然后开始回忆过去5年中发生的一切。而你则可以微笑地看着面试官的眼睛，再陈述你的答案。

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作者: 绣恩沐 时间: 2020-9-9 17:14
沙发，板凳都没偶的份了。

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